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格上来说,退伍和伤残军属并不是第一批移民到蔚蓝星的公民,在他们抵达之前,卢卡院长、特里希一家三口、唐建斌院长、十六名开发绿洲软件的程序员,以及蔚蓝基金会的工作人员纷纷抵达。蔚蓝特意举行了一场盛大的欢迎宴会,把这三十多位入驻蔚蓝星的居民邀请到一起。十六名开发绿洲软件的程序员和蔚蓝基金会的工作人员,第一次有机会跟蔚蓝面对面相处,他们激动地看着站在小舞台上的蔚蓝,心中腾起一股追星成功的喜悦之情。“作为蔚蓝星的元老居民,我想请在座的各位帮个忙。”蔚蓝双眼闪闪发亮,从今天开始,她再也不用一个人面对整颗星球的建设任务,后面会有越来越多的人加入蔚蓝星这个大家庭,共同推动蔚蓝星的建设。“小蔚蓝,你尽管开口,我们一定照办。另外,我们现在算不算是在领取球主任务?记得给我们计算贡献点哟。”卢卡院长笑着说道。他也是今天才知道,孙女雪莉竟然是蔚蓝基金会的主席,不愧是他的孙女,有眼光!卢卡院长一开口,宴会的气氛顿时活跃起来,大家纷纷表示,蔚蓝有任务尽管安排,他们绝不推诿。蔚蓝感激地看了一圈,许诺道:“从你们踏上蔚蓝星开始,你们的所作所为就已经纳入贡献点的核算范围。我今天想跟大家说的是安顿退伍和伤残军属家庭的工作。”“我这边会成立几个分组,你们可以根据你们的喜好,参与到这次的任务中来。分组主要有:接待组,负责到港口迎接新的移民家庭,将他们带到政务中心;登记组,负责在政务中心给居民办理入驻手续;房屋管理组,负责给居民分配房屋;福利组,负责给居民发放福利;导游组,负责带领居民了解蔚蓝星布局及相关政务信息。”每一个小组,蔚蓝都会配上高级智能机器人,辅助大家把工作做得更快更好。不到半个小时,三十多个人各自填报了自己想要加入的小组,蔚蓝星的一切对他们来说都是暂新的,无论是环境,还是蔚蓝的想法,都让大家感到惊艳。在会议长时溪的帮助下,第一批通过移民审批的退伍和伤残军属家庭一共有九十九个,共计三百六十五位移民。其中,成年人占了总人数的百分之九十,剩下的百分之十是未成年人。这也就意味着,蔚蓝星的教育系统需要为这三十多个未成年人开启,好在他们的家庭已经最好了接下来一年的教育安排,给蔚蓝提供了充足的准备时间。原本,卢卡院长还有点担心蔚蓝应付不过来,毕竟球主的工作可比开荒难多了。随着移民的增加,要处理的事务也越来越多。却不想蔚蓝不仅做得很好,还游刃有余,把诸项事宜安排得井井有条。85.第85章心结自从特里希一家搬到蔚蓝星后,蔚蓝就很少有机会下厨,特里希mama在做饭上很有天赋,她做出来的菜肴虽不如蔚蓝亲手做的好吃,但也色香味俱全,并且厨艺在一天天进步。蔚蓝刚开始还不好意思每天都去蹭饭,去得多了反而喜欢上了干妈的手艺。特里希一方面要忙着新型建筑材料的研发,另外一方面也要兼顾落日星的农场建设,他还会抽空协助蔚蓝处理一些棘手的事情,这段时间比蔚蓝还要忙。这份忙碌给他带来的不是疲惫,而是充实。这天,兄妹两人好不容易找了个时间坐下来,稍微歇一歇。想到蔚蓝还不知道纪寒辰的真实身份,特里希眼神暗了暗。君主之所以留在这里陪蔚蓝建设荒芜星,意图已经很明显了。他这么瞒着蔚蓝,实在不应该!“哥,你看这是什么?”蔚蓝在小池塘边走了一圈,回来时手里多了两颗黄橙橙的橘子。阳光下,蔚蓝白皙红润的皮肤闪着白光,她就像是一颗茁壮成长的树苗,渐渐有了挺拔的身姿。看向蔚蓝,特里希笑着从她手里接过橘子,然后送到鼻子下面闻了闻,鼻间传来一股水果特有的清香味。“这是上次我邮寄过来的橘子树结出来的果实吗?”蔚蓝点了点头,在特里希身边坐下来,徒手剥开比拳头略大的橘子,空气中飘荡着的橘子气息让蔚蓝下意识咽了咽口水。“哥,你先尝一尝。”蔚蓝掰开两瓣橘子,递到特里希手上。她心里打定主意,要是实在太酸,她就用来泡水喝,加点糖在水里。知道蔚蓝怕酸,特里希没有犹豫,拿到橘子后直接送进嘴里。一口咬下去,他顿时睁大了眼睛。“很酸吗?”蔚蓝有点后悔,“要是太酸了就直接吐掉,我给你倒杯水。”特里希眼里带了笑意,连连摆手,“一点都不酸,很甜的,你尝尝就知道了。”带着半信半疑的态度,蔚蓝拿起一瓣橘子送进嘴里,甜甜的味道在口腔中扩散开来,略微有一点酸,但不影响橘子的口感。“喜欢橘子的味道?那我们多种点。我的农场里还有别的果树,改明儿都移栽一些到蔚蓝星上来。”特里希三两下将手里的橘子剥开,尝过不酸以后,才把它递给蔚蓝。他心里琢磨着,有空的话弄一个橘子营养成分的检测,看看这种水果里面到底包含了哪些营养成分。蔚蓝也不跟特里希客气,高高兴兴地吃起了橘子,这还是她第一次尝到星际时代的水果,比她记忆里的橘子味道还要纯正好吃。只可惜橘子树第一次移栽结果,数量不多。“嗯,终于可以把果园开发出来了!哥,等你有空我们研究一下橘子品种多样性的培育。”说着,蔚蓝打开光脑,将这件事记录下来。在她的备忘录上,密密麻麻地记载着跟蔚蓝星建设有关的诸项事宜,单看短期任务,就有好几十项。蔚蓝的光屏设置为公共模式,特里希转头就能看到。他清洗干净手上的橘子水渍,跟蔚蓝说起了各个职能中心工作分配的问题。“现在蔚蓝星的常驻人口大约四百多人,你可以给每个职能中心安排一个负责人,让他跟你汇报工作。先放手让他们进行日常管理工作,过段时间再根据他们的表现进行人员