百书库 - 经典小说 - 外星科技传承在线阅读 - 第一百二十二章 处理(五)

第一百二十二章 处理(五)

    柳如诗觉得自己对于公司即将开发出来的游戏这样安排还是挺好的,因为公司现在的部门设置便是如此,同时现在公司里面的部门职责也都是与自己的安排有关的。……所以柳如诗现在自认为自己的安排还是挺好的,不听她自己也清楚公司里面的一些部门之所以并没有被安排到有工作只是因为他们部门的工作与这个游戏现在所需要做的事情不搭边的。……还有现在柳如诗只是吩咐了每个部门都做着自己的工作,却没有吩咐现在会议室里面坐着的各位总经理什么事情。柳如诗非常清楚自己到底为什么要这样做,她自己就是非常简单的不想让各个总经理设计到这个事里面,就是因为柳如诗想让这些总经理一起讨论一下公司里面出现的这个人事问题的处理办法以及对于华经理的处理办法。……柳如诗自己其实很不想要去思考这个问题,她自己非常的清楚,自己现在的工作重心要放在那里。她不想让公司里面出现的这个事情轻易的打断自己对于公司的发展进程的自己的布置。柳如诗现在还是想让公司处于一个发展速度非常快的时期,并不想让公司的发展收到这个人事问题的影响。……不过现在柳如诗自己也是很清楚的,自己的想法现在很明显的不符合事实了,公司现在既然出现了这个事情,并且现在公司还是很明显的因为这个事情而让发展速度收到了影响,所以现在柳如诗自己也知道就算自己不想要处理这个事情也是不可能的了。因为这个事情非常非常明显的使公司的正常发展都收到了影响,所以柳如诗打算自己为了公司的发展也要对公司里面出现的这个问题进行一番处理的。

    其实关于自己现在自己不处理这个事情而导致的后果,柳如诗自己也知道自己前面想的并不够完整。……柳如诗前面想的那些后果确实是有的,但是柳如诗后面又想到了其他的一些后果。这些后果在柳如诗看来是非常重要的,并且这些后果也非常有可能让公司的发展就此收到一次重大的打击。……柳如诗现在非常怀疑公司这次之所以出现这个人事问题,就是其他的竞争对手或者自己公司以前得罪过得其他公司进行的一次有预谋的阴谋。柳如诗自己猜想,这次公司出现这个人事问题,可能就是那种公司联合在烨熠公司里面的内鬼,然后一起做出来的这个事情。……这些人的目的可能并不是自己所想的仅仅只有那些,柳如诗现在怀疑这些人的目的可能是有很多的,所以柳如诗认为自己的公司因为这件事而出现的后果就是他们的目的。……现在柳如诗认为他们的目的可能除了阻止烨熠公司的发展速度之外,另一个最大的可能性就是他们非常想着通过这些他们布置的内鬼,向他们传送一些烨熠公司正在或者已经研究好的科研成果,然后他们可以借着这些烨熠公司研究出来的科研成果,来对抗烨熠公司在市场上面的强大威胁性,然后让自己的公司可以在短时间里面得到一些喘息之际。

    不过现在柳如诗觉得这些公司的想法可能很明显的会失败的。因为现在在烨熠公司里面完成的科研成果并没有多少,有的或许这就是那些烨熠公司后面通过招聘来的那些科研人员研究出来的科研成果。……现在在烨熠公司里面可以挣到非常多的钱的科研成果并没有在烨熠公司里面任何的信息储存硬件里面储存着,这些科研成果都在小欣的主机里面,同时也在王烨的脑子里面装着。所以现在柳如诗并不害怕自己想在所掌管的烨熠公司里面绝密的科研成果会泄露出去,所以她最害怕公司因为这个人事问题而导致的后果就只是因为这个事情而导致公司的发展速度会变得慢下来。……不过,柳如诗自己也是清楚自己的cao心可能也是没有用的,因为想在在烨熠公司里面起主导作用的也就是王烨这个大佬。在烨熠公司里面其他的事情出了问题并不要紧,对柳如诗来说在公司里面只有王烨这个人出了问题才是最大的问题。……现在先不说王烨是公司里面的绝对核心的问题,单单只是顺王烨是自己的男朋友就会让自己觉得不可接受了。所以柳如诗现在对于烨熠公司里面绝对的秘密不会暴露出去还是保持着绝对的信心的。现在柳如诗知道自己所掌管的烨熠公司是绝对安全的,所以她现在觉得自己还是要把自己的精力都放在关于公司接下来发展进度的那款游戏上面了。对于公司里面出现的那个人事问题,柳如诗认为这个事情自己既然都已经吩咐了下去,那么这个事情就交给自己吩咐的那个部门调查清楚之后在说怎么处理吧。……而现在柳如诗让公司里面的几个总经理讨论的也只是让他们对于这个事情的态度说一下,同时也是可以让他们的处理一意见给自己提供一些那个思路的。之所以这样做,只是因为柳如诗觉得自己还没有听到自己无聊当中的那个告密者的声音出现,所以她也只能对这个事情做一下预备的处理为好。

    柳如诗觉得自己现在想的这些问题可能有些深远了,不过她也知道自己想的也都是关于烨熠公司人事问题的处理预备计划。……所以她自己觉得多想一些这个处理意见也并没有什么问题,不过现在柳如诗觉得自己或许是关于公司里面出现的这个问题并没有对于制度上面的改变,自己的应对方法刚开始只是局限于在打算改变公司人事问题的人员上面了。……柳如诗现在觉得自己或许又有事情可以对着会议室里面的在座的各位经理、总经理说了。毕竟现在公司里面之所以出现了这个事情,最大的问题不仅仅在于华经理这个部门管理着,还在于现在公司对于人事管理制度的制定还是依照刚开始创立公司时候的那个制度,这么长时间一来公司并没有对这个制度进行一丁点的改变。……现在柳如诗认为,如果在刚开始公司进行一些发展的时候,公司里面的人事制度就随着这个规模的发展进行一些改变的话,那么公司现在可能既不会出现这么大的认识问题了。……所以,现在柳如诗认为公司里面同时也要对于这个人事制度的制定在以后的日子里面,要随着公司发展的规模扩大,而进行对这个人事制度修改一些,让这个制度符合公司发展的现状。……现在柳如诗认为,公司如果按照这个计划开始的话,那么公司的发展之路或许就会好上一些的。不过柳如诗自己也清楚,自己和王烨以及烨熠公司都是属于那种在这个圈子里面第一次经理,并且没有任何的有经验的人进行一些指导,所以会出现这个问题并没有什么不好的地方。……因为柳如诗自己知道,如果公司现在发展的非常好的情况之下出现了这个问题,那么公司还是可以抵抗一下的。但是如果按照柳如诗裙摆想的那样,在公司的发展状况非常不好的情况之下出现了这个问题,那么公司肯定就会发展的非常的不好。……柳如诗现在还是非常庆幸于公司里面现在就出现了这个事情的,不然等到在后面公司出了事情,那么那个时候出现的问题对于公司的危害还是比现在出事对公司的危害大得多。柳如诗认为现在公司不论出现了什么事情都是为烨熠公司提供了一个非常好的案例,然后烨熠公司就可以借着这个案例来对以后的发展提供一些改变,然后也可以在接下来的发展当中在出现了这个问题的时候,公司也有案例可以借鉴。……总之,柳如诗现在对于公司里面出现的这个问题的态度还是属于那种乐观的心情的,她认为公司出现的情况并不糟糕。并且非常相反的是,柳如诗认为现在自己还是需要感谢一下那个在烨熠公司出现这个问题的幕后主使的。……柳如诗觉得就是那个幕后主使让烨熠公司有了更大的可能性来变的更好,同时也让自己和烨熠公司变得更加成熟了。

    现在虽然柳如诗觉得自己需要感谢一些这个幕后主使者的,但是同时柳如诗知道自己也是对于那个幕后主使者非常生气的。……不过,现在柳如诗觉得自己不论怎么想,都还是想要公司会议室里面坐着的那些个经理、总经理说一下公司在后面有了一个新的事情需要去做。那这个事情就是刚刚柳如诗自己想的那个对于公司里面的人事管理制度进行一些更新的。……柳如诗想到自己刚刚才想出来的那个想法,觉得自己在这个时候还是可以对在会议室里面的人员说的,并且自己也可以让他们给自己的这个意见提一些好的意见的。

    “各位经理、总经理,对于现在的烨熠公司来说,我觉得有一个问题同样也值得我们去重视。……那就是我们公司现在出现了这个人事的问题,那么各位也都非常清楚的知道人事部的管理松散肯定是导致这个事情出现的一个原因,那么各位知道导致这个事情出现的另一个原因是什么吗?”

    “是因为华经理自己的放纵导致的……”

    “是因为我们公司里面各个部门对于这个事情没有发现,同时我们公司里面缺乏对于人事部门的工作进行监督的一个部门……”

    柳如诗听着会议室里面稀稀拉拉的回答声,觉得自己还是需要自己说出来这个原因的,不然等到他们想到并且说出来还是需要等待非常长的一个时间的。……柳如诗想好了自己的想法,于是就对着会议室里面打了一个禁声的手势。她现在不想让会议室里面的气氛太过于杂乱了,不然她知道这些人是听不到自己说话的声音的。柳如诗做好自己的准备工作之后,觉得自己也是可以说了。

    “各位经理、总经理,现在那个原因就由我来告诉给大家吧。……你们现在也不用耗费脑细胞猜了,我们公司现在之所以出现了这个人事的问题,主要原因就是因为我们公司里面对于人事管理制度的制定还不够详细,同时那个制度也非常不符合我们公司现在的发展状况的。……我们公司现在的发展速度实在是太快了,而我们公司的人事管理制度却明显还是沿用着以前刚创立公司制定的那个人事管理制度。我们公司现在的人事规模非常明显的对于那个人事管理制度的规定是有些不足的。……所以,我觉得我们公司现在要对公司里面的各个部门的规章制度进行一些更新了,让各个部门的规章制度更加符合我们公司现在的发展状况为好。并且,我现在认为我们公司在之后的发展当中,也要随时根据公司的发展情况对公司里面的规章制度进行一些更新的。……不过虽然说是更新,但是我希望在公司的规章制度更新的时候也要进行的是一些小的更新,并不是对这个制度进行一个大的更新。……同时,我也希望以后在公司里面工作的各个工作人员都必须知道公司里面制定的规章制度。这样子,公司才可能避免出现种种可能出现的情况。我们烨熠公司现在毕竟是一个处于发展快速增长期的公司,所以现在不出任何问题是不可能的,但是我希望大家出现的问题在以后都可以在公司召开会议的时候,给大家说一下,然后我们在进行处理为好。……只有这样,我们烨熠公司才可能发展的更加快速,更加强大,同时这样的公司也可以给大家带来更大的工资薪酬保障。”

    柳如诗把自己心中所想的东西都说出来以后,也没有打算听会议室里面其他经理、总经理对此的意见。……柳如诗之所以不打算听他们对这个事情的意见,就是因为这些经理的意见非常可能对自己而言是无用,同时他们也会借这个机会向自己询问非常多的问题。柳如诗对于自己现在的状况非常的清楚,她她今天已经开了一个下午的会议,所以她现在还真的是有些感觉累了。再加上她今天上午也在和王烨商量着怎么处理这个游戏的事情,所以她觉得自己现在的脑袋是有些非常头痛的。

    不过虽然现在柳如诗不想要听一些对自己刚刚的意见提出的意见,但是她真的并不能够对在这个会议室里面所有的人都做主。……现在会议室里面坐着的那个高总觉得自己现在听了那么长时间,都只是听到了柳如诗打算要对公司里面的制度进行一些改变,但是他自己觉得并没有听到自己关心的那个问题,那就是对于华经理在监察部门调查完了之后要怎么处理呢?……高总觉得自己还是非常关心这个问题的,但是他同样也清楚自己在这个时候也是不可能去逼迫柳如诗向会议室里面的各位说清楚之后在说其他的的。因为高总自己现在还没有丧失理智,他自己还是非常清楚的知道,自己现在在公司里面所处的处境的。……他知道如果自己一旦对于华经理的这个事情表现的太过于关心的话,那么自己的嫌疑立刻就暴露出来了。因为在这间会议室里面做着的人没有一个是比自己笨的,所以高总自己清楚自己现在不论再怎么关心对于华经理怎么处理的这个事情,但是自己现在都必须要把自己的心思压下来了。不然自己在今天以后可能就无法在这个公司人事问题的这个事情里面脱身了。……高总自己现在还是非常想要从这个事情里面脱身的,他认为现在最好的局面就是没有人会关心到自己在这个事情里面所起的作用。

    所以,现在高总觉得自己现在对于柳如诗的这些个说法,虽然是有些不舒服的,但是她觉得自己内心当中还是有些高兴的。因为现在高总知道柳如诗既然说出来了这些话,就可能对自己刚刚的插嘴情况柳如诗没有任何怀疑。高总认为现在的这中情况虽然不是自己所想的对自己最有利的处境,但是也不是对自己最不利的处境。……高总自己知道不论怎么说,自己现在也是属于公司里面的那个高层管理,所以只要涉及到自己计划里面的那些人不把自己的情况说出去,那么在整个烨熠公司里面自己都是安全的,所以自己也是可以在烨熠公司安稳的待着的。……不过呢,现在高总严重的怀疑华经理非常有可能会坏自己的好事。