百书库 - 经典小说 - 拼到第三代在线阅读 - 第666章 一百亿港币的小目标

第666章 一百亿港币的小目标

    自从SSSSS资产管理公司问世。

    经过一段时间的筹备工作,除了连同内地四巨头,融资即将上市的港交所以外,其他业务也已经陆续推出。

    分别在北边沿海地区各大一二线城市,以及港城和赌城,开设了十多个直销中心,并且跟券商、银行、保险公司达成战略合作关系,通过其他公司的渠道代销。

    港城总部这边。

    苏业豪亲自为5S资管公司精挑细选的临时总裁,名字叫做白翊。

    这是个三十九岁的女人,从业经验丰富,之前在他的助理办公室担任理财顾问,同时也是高盛集团的高级合伙人,主要负责大中华区的业务。

    不得不说白翊是个狠人。

    当她发现有机会当上SSSSS资管公司的总裁,二话没说就把高盛集团的工作辞掉了,理由仅仅只是认为这边更有前途,觉得内地基金市场是片新蓝海,可以大展拳脚。

    五月份的最后一天。

    苏业豪从欧洲回来后,已经在大浪湾休息两天。

    三十一号的早上,他临时约白翊一起吃午饭,地点定在赌城葡京酒店,提前通知说吃炒饭。

    这位白女士原本还有点摸不着头脑。

    放下手头的活,坐船大老远来到赌城,纳闷于为什么要在葡京吃饭。

    等见到苏业豪,发现赫赫有名的戴食神也在,白翊这才恍然大悟,想着难怪要吃炒饭。

    星爷的一部电影把戴食神捧上天,这几年又开餐厅又开公司,已经颇有“港城第一食神”的架势,五千港币一碗的炒饭,早就广为人知,惊掉不少人的下巴。

    简单打完招呼。

    苏业豪这时候把玩着黑钻公司送来的新手机,告诉白翊说:“有段日子没来葡京,看装修摆设,真有点陈旧了。戴食神现在是葡京的行政总厨,给我面子才临时预约到,估计还要多准备会儿。”

    “好饭不怕晚嘛,我很有耐心的。”

    白翊笑了笑,接着说道:“以前在杂志上看见时候,我还想过究竟什么人,才会吃这种几千块一份的炒饭,感谢少爷你带我沾光。”

    “澳洲的米,法国的泉水洗米,再把米放到上好的基围虾尾里蒸熟,搭配鲍鱼汁和极品燕窝,据说是这样做出来的,我也是第一次过来品尝,希望能够名副其实。”

    苏业豪小声说完,开玩笑道:“白女士每年三百万的底薪,完成业绩还有提成,之前在高盛的收入应该也不差吧,一碗炒饭不至于心疼。”

    白翊笑着回答说:

    “在成为高盛合伙人之前,我的年薪差不多只有十八万美元,当上合伙人之后基本收入提高到六十万美元,另外还有奖金分成。来你这里工作,其实我还主动降薪了,谁知道你给我今年定了一百亿港币的业绩任务,只剩下半年时间了,压力也好大。”

    “这不一样。”

    苏业豪摇着头:“在高盛成为合伙人,差不多就是职业生涯的终点。足足三百位左右的合伙人,每两年还要撤换掉三分之一到四分之一,在我们5S却只是个起点,上升空间无限大,当个打工女皇帝也是很有希望的。”

    “没想到少爷你这么了解高盛?”

    “经常合作嘛,久而久之自然就知道了。”

    苏业豪找个舒服姿势坐着,翘起二郎腿,把胳膊搭在椅子靠背上,口中还嚼着口香糖。

    换成旁人,会被说“坐没坐相,吊儿郎当”,到他这里却成了随性洒脱。

    吃饭的包间,面积将近上百平米,装修看起来金碧辉煌,说话声音大些,甚至能听到回音。

    餐桌旁,此刻只有他和白翊。

    假如换成某个漂亮少女,葡京的服务员们多半会胡思乱想,添油加醋八卦一番。

    幸好白女士其貌不扬,唯一的亮点大概就是身材高挑,有点气质而已。

    任谁来看,都像是长辈和晚辈聚餐,又或者是正常的商务招待。

    苏业豪接着解释:

    “一百亿港币的营销任务,是由我定的,今年想要完成其实不算困难吧,北边那么多国企很有钱,到时候让四大盟友们帮帮忙,他们自己也能掏些闲置资金出来理财,主要先做私募。”

    面对业绩压力,无论身处什么层次,都会头大如斗。

    相应的,一旦完成这个目标,奖励同样十分丰厚,也许就能摸到八位数的门槛。

    所谓高盛的终点,只是SSSSS资管公司的起点这番话,白翊心里其实也认可,所以她当时一接到苏业豪的橄榄枝,立马踢开高盛。

    属于合资的SSSSS资管公司刚成立不久,有希望在两地金融投资合作领域,往前再跨一步。

    北边的企业,希望把钱带到港城进行投资,再加上苏业豪名声在外,出了名的善于投资,使得募集资金的过程较为顺利。

    最近一个月在鹏城尝试期间,就拉到三亿多人民币的资金,港城方面也完成了八亿港币的募资工作。

    这并不妨碍白翊诉苦。

    按照她的经验,如果太容易完成业绩任务,往后制定的目标只会不断拔高。

    之前在高盛担任合伙人,她就被沉重的考核指标压到喘不过气,生怕丢了来之不易的合伙人位置。

    说白了。

    高盛内部的管理模式有点像保险公司,榨干人才的价值以后,就会毫不留情踢出局,狼性十足。

    但只要当上高盛的合伙人,至少在一段时间之内,收入将会爆炸式增长,短短几年能赚到其他白领们十年二十年的收入,这导致人们依然趋之若鹜。

    白翊听完苏业豪的话,为了避免在将来给自己出难题,她苦笑着说道:

    “可我们是家新公司,缺少能够向投资者炫耀的成就。”

    “还有啊,我不是说年底之前一定完不成,但资管公司的发展需要积累,靠实力口口相传,塑造出品牌。”

    “在我看来,初期募集到的资金,或许要等很久才能出成绩,即使在华尔街打造一家十亿美元级别的资管公司,也不是一件容易的事......”

    侧头看看她,苏业豪澹定开口:

    “你别紧张,我心里有数,营销管理这一块交给你负责,投资则由我亲自把控。如果做不出成绩,我哪有脸给你分派太多募集资金的任务?所以放宽心,只要把公司管理好了,在我这边一切都好说。”

    ……